Gilles Charest

Gilles Charest es un consultor empresarial canadiense. Licenciado en relaciones industriales, trabaja desde 1971 como coach, formador y asesor experto en el desarrollo de organizaciones.

Lleva más de cuatro décadas impulsando un nuevo paradigma de la cooperación en torno a la gestión y administración de las organizaciones colectivas y que hoy en día se conoce bajo el genérico término de sociocracia, haciendo referencia a un modo de toma de decisiones y de gobernanza que permite a las organizaciones comportarse como organismos vivos, es decir auto-organizarse, lo que significa que todos los miembros de la organización tienen poder soberano sobre el conjunto.

Gilles Charest se formó directamente con Gerard Endenburg, el “padre de la sociocracia moderna”, y además de ser uno de los socios directivos de The Sociocracy Group, es el responsable del departamento de educación e imparte desde hace más de dos décadas talleres especializados sobre distintas materias en torno al desarrollo de los valores y conceptos sociocraticos.

Ha escrito varios libros:

  • “La gestión por consentimiento: una nueva forma de compartir el poder” (La gestion par consentement : une nouvelle façon de partager le pouvoir), Ed. Transcontinental, collection Entrepreneurs hi p, 1998.)
  • “La rueda de los talentos: para dirigir su vida y las organizaciones” (La roue des talents : pour diriger sa vie et les organisations). Ed Publistar, 2005.
  • ¡La democracia se muere, que viva la sociocracia! (Ed. Cauac, 2018)

Enlaces:

Entrevista a Gilles Charest

Libros: